Leírás
Michael Bungay Stainer
Szokj rá a coacholásra!
Korosztály
19-99 éves, felnőttek
Élethelyzet
vezetőknek, közép- és felsővezetőknek, HR-szakembereknek, valamint mindazoknak, akik felelősek mások fejlesztéséért vagy motiválásáért
A Mindwell pszichológusainak a kedvenc mondata a könyvből?
„Ha a kérdezést mindennapi rutinná tesszük, tízperces coaching beszélgetésekkel csökkenthetjük a saját túlterheltségünket, miközben növeljük munkatársaink teljesítményét.”
Miről szól a könyv?
A könyv középpontjában hét egyszerű, de erőteljes kérdés áll, amelyek segítségével bármely vezető képes lehet rövid, fókuszált coaching beszélgetésekkel fejleszteni csapata teljesítményét. Stanier rámutat: a vezetés nem a mikromenedzselésről szól, hanem arról, hogy teret adjunk másoknak a fejlődéshez és a felelősségvállaláshoz. Az idegtudomány és pszichológia eredményeire támaszkodva mutatja be, hogyan lehet a kérdezés mindennapi szokássá, és a vezetői kommunikáció legerősebb eszközévé.
A Mindwell pszichológusai miért ajánlják a könyvet?
A könyv azonnal használható eszköztárat ad, amely nemcsak a teljesítmény javítását segíti, hanem a kiégés megelőzését is – a vezetőnél és csapatnál egyaránt. Hét kulcskérdésen vezet végig, melyeket közérthetően magyaráz el, emiatt könnyen beépíthető a napi rutinba, mégis mély változásokat indíthat el. A könyv gyakorlatias, könnyen olvasható és inspiráló. Rávilágít arra, hogy a jó vezető nem válaszokat ad, hanem kérdéseket tesz fel – és ezzel képessé teszi másokat a saját megoldásaik megtalálására.A Mindwell pszichológusai szerint mi a kiemelkedő értéke a könyvek?
A könyv kiemelkedő értéke, hogy rövid idő alatt beépíthető szokásokkal segít jobb kapcsolatokat és erősebb csapatokat építeni.
