Leírás
Carol S. Dweck
Szemléletváltás
Korosztály
19-99 éves, felnőttek
Élethelyzet
szemléletváltás, fejlődés, önismeret
A Mindwell pszichológusainak a kedvenc mondata a könyvből?
„A fejlődési szemléletű emberek tehát – még azok is, akik negatív kritikának vannak kitéve – szakadatlanul használják és tökéletesítik elméjüket.”
Miről szól a könyv?
Vajon mi különbözteti meg azokat, akik előre jutnak és fejlődnek az életben attól, akik stagnálnak? A könyv szerzője, a téma elkötelezett kutatója szerint mindez inkább szemléletmódunktól (mindset) függ, mintsem genetikai adottságainktól. A könyv bemutatja a rögzített(fix) és a fejlődési (growth) szemléletmódot, rávilágít arra, hogy a tehetség, az intelligencia nem fix, hanem nagyon is fejleszthető tulajdonságok. Az átdolgozott, bővített kiadásban a szező új kutatási eredményekkel egészíti ki elméletét, bevezeti a hamis fejlődési szemléletmód fogalmát, és azt is vizsgálja, hogyan működik ez a szemlélet nemcsak egyénenként, hanem csoportok és szervezetek kultúrájában is.
A Mindwell pszichológusai miért ajánlják a könyvet?
Mert segít tudatosítani, hogy az, ahogyan hibáinkra és kudarcainkra tekintünk, meghatározza a továbblépésünket – ha fejlődő szemlélettel fogadjuk őket, tanulhatunk belőlük, nem pedig akadályként. Mert gyakorlatias tanácsokat ad: hogyan alakítsuk át a rögzült gondolkodásmód szokásait, hogyan dicsérjünk úgy, hogy az ne rögzítse a „tehetség” kultuszát, hanem ösztönözze az erőfeszítést, a kitartást. Mert alkalmazható mindennap: legyen szó szülői nevelésről, tanításról, vezetésről, vagy arról, hogy saját magunk fejlődjünk – a szemléletváltás minden területen változást hozhat. Mert inspirál: a példák, esettanulmányok megmutatják, hogy azok is képesek átállni fejlődési szemléletre, akik korábban berögzült nézeteket követtek.A Mindwell pszichológusai szerint mi a kiemelkedő értéke a könyvek?
Nem csak pszichológiai elméleteket kínál, hanem változási utat is: lépéseket ahhoz, hogy tudatosan fejlesszük a szemléletünket. Rámutat a „hamis fejlődési szemléletmód” veszélyeire – amikor úgy tűnik, hogy fejlődünk, de belül mégis a rögzült gondolkodás határozza meg viselkedésünket. Empatikus hangneme segít megérteni, hol rekedhet meg valaki, és hogyan tud továbblépni. A szemléletmód fogalma nemcsak személyes fejlődésre, hanem szervezeti, közösségi kontextusokra is kiterjed, így hasznos lehet vezetőknek, oktatóknak és szervezeti kultúrák formálásában dolgozóknak is.
